Il Codice Etico somma i principi etici e le regole generali che, analogamente a quelle legali, regolamentari e contrattuali, contraddistinguono l’organizzazione e l’attività di Hospital Instruments Srl (di seguito anche la “Società”).

Nell’ambito delle dinamiche e delle esigenze di carattere imprenditoriale ed economico, la Società ha infatti tra i suoi valori primari quello dell’etica aziendale, per mezzo della quale trasmettere un messaggio di lealtà, correttezza e rispetto che rappresenti un punto di riferimento nella realtà sociale in cui opera.

 

Questo documento si configura quindi come uno strumento per favorire la diffusione di comportamenti etici e utili anche ai fini della prevenzione di comportamenti illeciti e della commissione di condotte costituenti fattispecie di reato.

 

Il Codice Etico rappresenta parte integrante del sistema di controllo interno della Società ed è costituito da:

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– Principi e Valori a cui la Società si rifà e a cui sono chiamati ad attenersi tutti coloro che operano all’interno della Società o che, a qualsiasi titolo, intrattengono relazioni con la stessa;

– Regole di Comportamento che dettagliano i criteri di condotta che devono orientare e sostanziare le attività della Società e, in particolare, le linee guida e le norme di comportamento cui coloro che operano in nome e per conto della Società sono chiamati ad attenersi per prevenire il rischio di commissione di comportamenti non etici o illeciti;

– Attuazione, controllo e monitoraggio che definiscono le modalità di diffusione del Codice Etico, nonché di aggiornamento e di implementazione dei principi e delle regole di comporta- mento in esso contenute. Sono inoltre dettagliate le modalità di gestione delle eventuali violazioni e indicati i soggetti chiamati a svolgere un’attività di vigilanza sulla corretta applicazione ed osservanza dello stesso.