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ll principio della responsabilità amministrativa degli enti è stato introdotto dal D. Lgs. n. 231/2001 (di seguito “Decreto”) per una serie di reati compiuti nell’interesse o a vantaggio della società stessa, da parte di suoi rappresentanti o dipendenti in posizione apicale o sottoposti alla direzione o vigilanza di questi.

Il Consiglio di Amministrazione di HOSPITAL INSTRUMENTS S.R.L. per potere garantire un’appropriata prevenzione dalla commissione dei reati a cui rimanda il Decreto, ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, gestione e controllo (di seguito “Modello”), composto da una Parte Generale, una Parte Speciale e da Allegati.

 

La Parte Generale del Modello definisce linee essenziali e in particolare:

● Identifica i Destinatari;

● Inquadra quanto disposto dalla norma;

● Dettaglia la struttura del Modello e l’approccio;

● Delinea, nei casi di violazione del Modello, il sistema disciplinare e sanzionatorio;

● Illustra le funzioni e i poteri dell’Organismo di Vigilanza;

● Esplica le modalità di diffusione del Modello nel contesto aziendale e all’esterno.

 

La Parte Speciale invece detta le generali regole di comportamento attuabili a tutte le aree a rischio reato, ritenute importanti per la Società a seguito degli audit di risk assessment. Con particolare riguardo per le aree a rischio reato, le strutture aziendali che vi operano e le relative attività sensibili; i reati presupposto astrattamente perpetrabili; i principi di controllo preventivo in essere a presidio dei rischi.

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